Tips Sukses Menjadi Karyawan Teladan Dimanapun Anda Bekerja
Tipsgayahidup.com – Apakah anda seorang karyawan ? Sudahkan anda bekerja dengan baik dan benar sesuai aturan perusahaan ? Pertanyaan semacam ini sering kali di tanyakan dan menjadikan intropeksi diri bagi anda yang berstatus karyawan .
Mengawali awal tahun ini mulailah untuk membuat resolusi diri agar anda bersemangat untuk meningkatkan kualitas diri.
Sebagai seorang karyawan tentunya anda dituntut untuk bekerja sesuai target yang telah ditetapkan perusahaan.
Target dibuat pasti mempunyai tujuan agar semua karyawan dapat mengukur pencapaian dirinya dalam melakukan pekerjaan.
Menyoroti perkembangan jaman yang semakin pesat khusunya di dunia bisnis yang semakin pesat dan dinamis, Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ir. M.Hanif Dhakiri mengharapkan para pekerja dapat lebih meningkatkan kualitas dirinya.
Tentunya tenaga kerja juga harus memberikan respon positif terhadap perkembangan yang terjadi didunia usaha tersebut dengan mempersiapkan kemampuan yang dimiliki.
Karyawan yang baik pasti ingin meningkatkan kualitas dan kemampuan dirinya setiap hari, untuk itu diperlukan semangat,totalitas dan focus pada tugas anda dikantor.
Seorang karyawan yang dapat menyelesaikan tugasnya melampaui target yang ditetapkan dengan baik dan benar bisa dikategorikan sebagai karyawan teladan.
Tips Sukses Menjadi Karyawan Teladan Dimanapun Anda Bekerja
Biasanya di sebuah perusahaan mempunyai penilaian terhadap masing-masing karyawannya dengan parameter yang berbeda-beda.
Misalnya karyawan bagian operasional tentu penilaiannya berbeda dengan karyawan marketing. Karyawan bagian marketing lebih mudah menilai karena mereka bekerja berdasarkan target angka yang jelas, sedangkan karyawan bagian operasional lebih sulit dinilai karena kadang penilainanya terkesan lebih subyektif.
Menjadi karyawan teladan tentu membutuhkan beberapa cara dan usaha agar anda dapat mewujudkannya. Karena bukan hanya karena anda disukai bos dikantor dan menguasai pekerjaan saja untuk dapat menjadi karyawan teladan.
Tapi juga anda harus bisa bekerjasama dengan baik terhadap rekan kerja anda dan dapat menjadi panutan bagi rekan kerja anda dikantor. Berikut adalah beberapa cara yang dapat anda coba untuk dapat menjadi karyawan teladan dikantor :
Bekerja secara Profesional
Karyawan yang baik adalah yang dapat bekerja secara professional. Seorang karyawan yang baik adalah yang bisa memilah-milah antara kepentingan pribadi dan kepentingan perusahaan. Jadi lakukan pekerjaan anda sebaik mungkin selama masih jam kantor dan dilingkungan perusahaan.
Jangan melakukan aktivitas lain selain pekerjaan anda karena hal tersebut membuat anda tidak professional dalam bekerja. Dengan melakukan aktivitas lain akan membuat pekerjaan anda tidak dapat terselesaikan tepat waktu.
Hindari juga melakukan pembicaraan dengan rekan kerja yang tidak perlu dan tidak ada hubungannya dengan pekerjaan kantor, karena hal tersebut akan membuang waktu anda.
Tips Sukses Menjadi Karyawan Teladan Dimanapun Anda Bekerja
Baca juga :
Disiplin dalam Bekerja
Cara paling mudah bagi karyawan untuk belajar tentang kedisiplinan adalah dengan cara datang ke kantor tepat waktu atau 15 menit sebelum jam kantor. Dengan datang ke kantor lebih awal anda dapat mempunyai waktu untuk mempersiapkan pekerjaan anda sebelum jam kerja dimulai.
Melakukan pekerjaan tepat waktu dengan baik dan benar juga merupakan salah satu wujud dari kedisiplinan. Jadi biasakanlah bekerja dengan teratur dan tidak menunda pekerjaan karena hal tersebut akan membuat pekerjaan anda tidak dapat diselesaikan tepat waktu.
Buatlah catatan atau agenda kerja yang membuat pekerjaan anda terjadwal dengan baik dan tidak ada pekerjaan yang terlewatkan.
Bertanggung Jawab dalam Pekerjaan
Dalam bekerja anda pasti mendapatkan jobdisk tentang pekerjaan anda. Lakukanlah semua pekerjaan anda sesuai aturan perusahaan dengan baik dan benar. Menyelesaikan pekerjaan sesuai aturan dengan baik, benar dan tepat waktu adalah bentuk dari tanggung jawab anda terhadap pekerjaan anda.
Bertanggung jawab artinya kemampuan seseorang untuk menjalankan tugas dan kewajibannya dan siap menanggung segala sesuatu akibat yang muncul atas aktivitas yang dilakukannya.
Tips Sukses Menjadi Karyawan Teladan Dimanapun Anda Bekerja
Memiliki Sikap yang baik
Tips menjadi karyawan selanjutnya adalah memiliki attitude atau sikap yang baik dan sopan. Tidak dapat dipungkiri bahwa sikap sesorang menunjukan pribadi orang tersebut. Jika anda dapat bersikap sopan dan baik pada rekan kerja terlebih pimpinan anda patut menjadi kandidat karyawan teladan.
Sikap yang baik diperlukan dalam lingkungan pekerjaan karena jika salah satu karyawan ada yang sikapnya kurang baik maka akan menghambat kinerja rekan yang lainnya.
Bersikap baik dan sopan dapat anda tunjukan dengan saling menghargai rekan kerja dan menghormati pimpinan anda. Selain itu bisa menahan diri, tidak mudah emosi dan tersinggung adalah salah satu sikap yang dibutuhkan dikantor.
Bisa Menerima Kritikan.
Untuk dapat menjadi karyawan teladan anda harus siap menerima masukan baik itu saran ataupun kritikan. Pimpinan selalu mengharapkan lebih dari seorang karyawannya, kadang meskipun anda sudah melakukan pekerjaan anda dengan baik selalu saja ada kritikan dari pimpinan karena kurang puas dengan hasil kerja anda.
Sebaiknya anda menjadikan kritikan itu sebagai penyemangat anda untuk dapat meningkatkan kualitas diri anda dalam menyelesaikan pekerjaan.
Orang yang hebat adalah orang yang berbesar hati menerima kritikan dari orang lain dan mengganggap kritikan tersebut adalah motivasidan intropeksi untuk menjadi lebih baik dari sebelumnya.
Menyelesaikan Pekerjaan Secara Tepat Waktu
Untuk menjadi karyawan teladan, usahakan untuk selalu menyelesaikan tugas dan pekerjaan tepat waktu, lebih baik jika pekerjaan dapat selesai sebelum deadline yang ditetapkan.
Jika pekerjaan Anda sudah selesai jangan lupa untuk memperhatikan kualitas hasil pekerjaan Anda, meskipun bekerja secara cepat jangan sampai mengabaikan kualitas pekerjaan dan tanggung jawab.
Jika memiliki ketepatan dan kecepatan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan, bukan tidak mungkin Anda akan mendapatkan promosi jenjang karir yang lebih tinggi.
Tips Sukses Menjadi Karyawan Teladan Dimanapun Anda Bekerja
Hindari Terlalu sering menggunakan Handphone
Di jaman modern ini hampir semua karyawan memiliki smartphone sebagai sarana komunikasi. Tidak ada yang salah dengan smartphone tapi saat dikantor anda harus bijak dalam menggunakan handphone. Jika tidak terlalu membutuhkan smartphone, simpan benda tersebut di tempat yang jauh dari jangkauan. ]
Tentu komunikasi merupakan hal yang penting dalam bekerja. Maksudnya menjauhkan smartphone di sini adalah agar Anda tidak terlalu banyak melakukan hal-hal di luar pekerjaan yang bisa diakses melalui smartphone, seperti membuka media sosial atau bermain game.
Jika ingin menjadi karyawan teladan, mulai sekarang simpan smartphone di laci dan batasi panggilan masuk selama Anda bekerja. Terlalu sering menggunakan handphone atau smarthpone akan mengganggu waktu dan konsentrasi anda dalam bekerja.
Selesaikan Pekerjaan Melebihi Ekspektasi
Pelajari bagaimana Anda dapat menyelesaikan pekerjaan Anda, kemudian lakukan dengan sebaik-baiknya dan selalu usahakan untuk melebihi ekspektasi sesulit apa pun pekerjaan Anda, dan berapapun pembayaran yang disetujui. Kerjakan hingga selesai jauh sebelum deadline, atau kerjakan dengan kualitas yang lebih baik.
Menyelesaikan pekerjaan sesuai target itu merupakan hal yang biasa, jadi anda harus bisa menyelesaikannya melebihi ekspektasi pimpinan anda. Hal tersebut akan membuat anda terlihat menonjol dimata pimpinan dan akan lebih mudah bagi anda untuk mendapatkan promosi ke jenjang yang lebih tinggi.
Tips Sukses Menjadi Karyawan Teladan Dimanapun Anda Bekerja
Mudah beradaptasi dan efektif dalam belajar
Karyawan yang tahu bagaimana menyesuaikan diri dengan lingkungan baru, mau belajar hal-hal baru (dengan cepat) dan melakukan pekerjaan terbaik meskipun dalam perubahan yang terjadi dan akan menjadi karyawan terbaik dalam sebuah komunitas karyawan di sebuah perusahaan.
Cepat beradaptasi berkaitan dengan kemampuan cepat belajar pada kondisi yang baru. Tidak kesulitan untuk menyesuaikan di posisinya yang baru, bahkan bisa melakukan tugasnya dengan baik, sebaik yang lain yang sudah terlebih dahulu berada di posisi tersebut.
Menjadi solusi dalam sebuah Team
Karyawan yang baik adalah yang dapat bekerja secara individu dan secara teamwork. Karena keberhasilan dari sebuah perusahaan adalah hasil kerja semua karyawan yang kompak dan solid.
Karena itu dibutuhkan kerjasama yang baik untuk dapat menyelesaikan semua target yang dibebankan di perusahaan anda bekerja. Yang utama dalam teamwork yaitu komunikasi dan koordinasi yang baik antar bagian.
Sehingga jika terjadi hambatan atau masalah, karyawan yang selalu memiliki solusi untuk menyelesaikan masalah yang terjadi akan jadi sorotan pimpinan dan memiliki pengaruh kuat untuk dapat menjadi kandidat karyawan teladan.
Maka jadilah karyawan yang selalu bisa menjadi problem solver bukan complainer itulah yang dibutuhkan semua perusahaan. Karyawan yang dapat menjadi inspirasi bagi rekan kerjanya adalah salah satu ciri karyawan teladan.
Membantu rekan Kerja
Dalam dunia kerja persaingan merupakan suatu hal yang sering terjadi, Banyak karyawan berlomba-lomba untuk dapat menjadi yang terbaik. Jika hal tersebut dilakukan secara fair dan bertujuan untuk kemajuan perusahaan tentu tidak ada masalah.
Tapi jangan karena anda sibuk mengejar target dan prestasi anda menjadi pribadi yang egois dan individual sehingga tidak perduli dengan sesama rekan kerja. Sebagai sesama karyawan dikantor ada baiknya jika pekerjaan anda sudah selesai dan memiliki waktu luang tawarkan bantuan kepada rekan kerja anda yang memerlukannya.
Membantu rekan kerja yang kesulitan adalah bentuk dari kepedulian anda sebagai sesama karyawan dan menunjukan anda pantas untuk menjadi karyawan teladan.
Dengan saling membantu dalam pekerjaan akan terjalin hubungan yang baik antar karyawan sehingga membuat suasana dikantor semakin akrab dan kekeluargan.
Tips Sukses Menjadi Karyawan Teladan Dimanapun Anda Bekerja
Jujur dalam Perkataan dan Perbuatan
Seorang karyawan yang baik adalah yang dapat menjalankan tugasnya dengan jujur. Kejujuran sangat penting bagi perusahaan dalam memandang karyawannya.
Karena kejujuran adalah hal utama yang dibutuhkan oleh perusahaan saat akan menerima seseorang menjadi karyawan. Karyawan yang melakukan semua tugasnya dengan jujur pasti akan mendapat nilai lebih dari pimpinannya.
Jujur disini berarti melakukan semua pekerjaan berdasarkan kemampuannya sendiri,juga bisa diartikan jujur dalam perkataan dan perbuatan yaitu apa yang diucapkan sesuai apa yang dilakukannya atau sebaliknya.
Karyawan yang jujur merupakan salah satu ciri dari karyawan teladan yang penting untuk kemajuan perusahaan.
Demikian beberapa tips sukses untuk dapat menjadi karyawan teladan dimanapun anda nantinya bekerja.
Semoga bermanfaat.
Baca juga :